Das Team STILL

Notre équipe

Unie, engagée, passionnée

Une culture d'entreprise unique et à laquelle toute notre équipe adhère, voilà ce qui fait notre différence.

Nous accompagnons et conseillons nos clients aussi bien avant qu'après leur achat. Tous nos collaborateurs sont tournés vers un but unique : votre satisfaction maximale.

Nous fonctionnons en tant qu'équipe soudée, engagée et passionnée.

Notre engagement : Penser avec vous les solutions intralogistiques pour votre avenir et être le partenaire sur lequel vous pouvez compter.


Notre engagement pour la diversité

Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, STILL France publie son index de l’égalité femmes-hommes 2020 permettant de mesurer les éventuels écarts de salaire entre les hommes et les femmes (index valable en France).

L’index égalité femmes-hommes n’a pu être calculé pour l’année 2020 car 2 des 5 indicateurs nécessaires à ce calcul n’ont pu être mesurés. Nous vous indiquons néanmoins ci-dessous les résultats obtenus pour les 3 autres indicateurs concernés par l‘index :


Indicateur calculable (1 = oui, 0 = non)
valeur de l'indicateur
points obtenus
nombre de points maximum de l'indicateur
1 - écart de remuneration (en %) 1 4,2 35 40
3 - écarts de promotions (en points de %) 1 1,9 15 15
5 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémnunérations 1 0 0 10

STILL France élu meilleur employeur en 2021

Parue dans le magazine Capital, une enquête détaillée sur les 500 meilleurs employeurs de France met notre société à l’honneur. En effet, dans la catégorie « Machines et équipements industriels », nous arrivons en 7ème position. Une motivation supplémentaire pour nous encourager à hisser encore d’un cran notre niveau d’exigence !

« Nous travaillons depuis de nombreuses années sur le bien-être de nos salariés et cette étude montre que nous sommes sur la bonne voie. »

- Bernard Lecointre, Directeur des Ressources Humaines